Bra chef vs dålig chef!! Varför inte...ingen chef?

Vad är en bra chef!? Det är funderingar som snurrar i mitt huvud just nu!
Jag tycker att en chef ska kunna kommunicera med sina medarbetare på ett bra sätt. Hon/han ska se till att det är ordning och reda men samtidigt låta arbetsgruppen lösa saker på arbetsställena som de kan och ser blir bäst. En chef som kommer in från ingenstans/någonstans och börjar pilla i detaljer som arbetsgruppen själv kan sköta och ska ha kontroll på detalj nivå är inte bra. Det tar ifrån arbetsgruppen deras engagemang och delaktighet i arbetet och gör så att arbetsglädjen är borta och det blir tråkigt att gå till jobbet. När en ny chef kommer in på ett ställe som fungerar och är väldigt självgående med en personal som ser till att verksamheten fungerar för brukarnas bästa och hjälper varandra i personalgruppen. Tillexempel byter skift med varandra för att någon ska kunna vara ledig när det är någonting viktigt som man måste/vill göra. Det kan vara ett föräldramöte en kväll när man jobbar eller en kurs som man vill gå på. Det kan finnas många orsaker och då hjälper man varandra genom att t.ex byta ett kvälls skift mot ett dagskift eller ett kvälls skift mot ett annat och på så sätt även faktiskt sparar pengar genom att man inte behöver ta semester och då inte behöver ta in vikarie. Det kan också vara att man förskjuter sin arbetstid lite för att kunna följa med en brukare till läkare el annat. Då blir det jäkligt dålig stämning och absolut inte bra. Det vore en annan sak om det vore en arbetsgrupp/arbetsställe som inte fungerade så bra och verkligen behövde styras upp. Men ett ställe som är välfungerande ska man väl för fan inte gå in och förstöra.

Om en chef börjar pilla i sådana saker och ska godkänna var enda liten sak så blir det ohållbart. Det är en sak att man talar om för henne/honom att man har gjort el ska göra dessa byten så "chefen" vet vad som sker på enheten men det är ohållbart om man ska fråga "om lov" för varje liten sak som man ska göra som gruppen har löst själva tidigare för verksamhetens bästa. Det blir jävligt tung jobbat det är en sak som är säkert.

Det är sånt här som skapar misstrivsel som kan leda till psykosociala arbetsmiljöproblem!!!

Hur skulle det vara om chefen kommunicerade med personalen på arbetsstället kanske. Komma in och inte kunna verksamheten och börja göra sig ovän och omöjlig med personalen är inget lyckat koncept och även börja bestämma hur bemannings enheten tillsätter vikarier o.s.v

Det finns alldeles för många "dåliga" chefer!

Nä fy fan säger jag bara!!!! Inte konstigt att man vill säga upp sig och byta jobb!!!!!


Jag skulle bli en jävligt bra chef!! Synd bara att jag inte har de administrativ kunskaperna......men de kanske man kan lära sig.

Man borde fan i mig starta eget!!!!



Skulle inte ens förvåna mig om jag blir uppsagd för att jag tycker så här, men det skiter jag faktiskt också i! Snart börjar till och med arbetslöshet kännas lockande.

Kram Susanne <3